На нашем заводе в настоящее время работают около 200 человек, в том числе 60 профессиональных и технических сотрудников (10 старших инженеров), средний возраст которых составляет 35 лет. В состав компании входят технический отдел, производственный отдел, отдел закупок, отдел продаж, отдел управления и другие отделы. Разделение труда между отделами ясно, и система работы ясна.

Компания не только уделяет внимание производству и управлению, но также уделяет большое внимание здоровому развитию физического и психического здоровья компании и повышает индекс счастья сотрудников. Командные развлекательные мероприятия проводятся два раза в год, а корпоративные пособия выплачиваются в праздничные дни, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников компанией.

В зарубежных операциях компания принимает активное участие в профессиональных совещаниях по техническому обмену, проводимых различными отраслями в стране и за рубежом, таких как: совещание по вопросам энергосбережения двигателей, совещание по вопросам энергосбережения и защиты окружающей среды в цементной промышленности, совещание по обмену технологиями по защите окружающей среды, и т.д., чтобы узнать новейший технический опыт современной автомобильной промышленности. Прислушиваться к спросу промышленных потребителей на и усовершенствовать моторные продукты и направлять их дальнейшее развитие.